PROFIL PERUSAHAAN
PT Integra Indocabinet atau sering di kenal dengan Pabrik Integra merupakan anak perusahaan dari Integra Group yang bergerak pada bidang pengelolaan kayu, dalam divisi Manufaktur
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 yang kala itu hanya memproduksi Rak CD berbahan dasar kayu dan plastik yang di perdagangkan secara ekspor ke pasar Amerika Serikat.
Seiring berkembangnya pengalaman, perusahaan mulai berinvestasi dengan memfasilitasi mesin untuk produksi furniture sederhana,
Produksi yang dihasilkan berupa furniture bongkar pasang, Furnitur Kamar Tidur Berkualitas, Furniture untuk proyek hunian hingga komponen bangunan
Berkat komitmennya terhadap kualitas dan desain membuat produk dari PT Integra Indocabinet diakui global sebagai perusahaan furniture terkemuka
GAJI KESEJAHTERAAN DAN LOWONGAN
Tiap Badan Usaha selalu mengharap yang terbaik kepada para pegawainya, memberikan manajemen sebaik dan semaksimal mungkin sesuai dengan kemampuan perusahaan , karena bagaimanapun pegawai merupakan salah satu aset dalam Perusahaan
seperti PT Integra Indocabinet yang menginginkan hal terbaik kepada tenaga kerja yang ia salurkan, untuk itu perusahaan memiliki kebijakannya sendiri
| Informasi | Keterangan |
|---|---|
| Gaji | 3,7jt ( data tahun 2017 ) |
| Kesejahteraan | Gaji/tunjangan Baik Manajemen Perusahaan Baik Manajemen pekerja Baik Jenjang Karir Baik Budaya Kerja Baik |
| Lowongan | Belum tersedia |
Klik Posisi untuk melamar ( Apabila tersedia ) atau Anda dapat coba melamar kapanpun pada jam kerja melalui alamat ataupun email yang tertulis di bawah ini
Informasi Singkat
Badan Usaha : PT Integra Indocabinet
Industri : Manufaktur
Tahun Berdiri : 1989
Produksi : Furniture
Alamat : Jl. Raya Betro, Wedi, Kec. Gedangan, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61254
Telepon : 031 891043436
Email Rekrutmen : recruitment@iil.co.id
Email Perusahaan : marketing@iil.co.id
Website :www.integragroup-indonesia
Cara Melamar Kerja PT Integra Indocabinet
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung atau melalui pos ke alamat yang telah kami tulis diatas, pastikan anda telah melihat selebaran pengumuman lowongan kerja sebelumnya untuk menghindari lowongan yang telah ditutup
ketahuilah bahwa Tiap-Tiap Badan Usaha mempunyai kualifikasi dan spesifikasi yang harus dimiliki oleh para kandidat pelamar, selain sebagai bentuk penyeleksian, hal ini bertujuan juga demi standarisasi pekerja yang telah diatur dalam kebijakan perusahaan tersebut
Seperti pada PT Integra Indocabinet yang menerapkan peraturan spesifik dalam proses seleksi calon pegawainya, dimulai dari Pendidikan, Pengalaman, Kemampuan hingga Usia pekerja
1 Education
Perusahaan memberikan standar minimum Pendidikan kandidat untuk dapat bergabung kepada perusahaan, hal ini bukan semata bentuk kesetaraan maupun kasta dan hal yang berkaitan. pastinya mempunyai alasan yang tak dapat disebutkan,
umumnya perusahaan ini membuka lowongan dengan tamatan pendidikan min Sma sederajat
2 Experience
Dengan pengalaman yang dimiliki Calon Pelamar akan menjadi nilai tambah bagi tim Rekrutment dikarenakan, hal ini akan berdampak pada proses pergantian pekerja lama dengan calon karyawan baru yang akan lebih mudah karena tidak perlu memberikan banyak hal mengenai rincian pekerjaan nya,
Tak menutup kemungkinan perusahaan ini juga memberikan peluang kerja bagi lulusan baru yang siap terjun ke dunia kerja, terutama pelamar yang melalui BKK sekolah yang telah bekerjasama
3 Skill
Semua orang pasti memiliki kemampuan sesuai dengan berapa lama jam terbangnya, bahkan keahlian telah ada pada dasar diri seorang, dengan keahlian ini tentunya membuat pekerjaan akan jauh lebih baik lagi dan pastinya perusahaan menyukai ini
Ini juga menjadi satu hal yang Berpengaruh mengingat pekerjaan yang dilakukan tanpa kemampuan personal akan membuat suatu kerjaan menjadi sedikit sulit berjalan
Tips Lolos Wanwancara
Ketahui Profile perusahaan yang dilamar, terlebih pada Bidang apa yang mereka kembangkan, Produksi apa yang mereka pasarkan hingga pekerjaan apa yang akan anda lakukan, beritahu kepada tim wawancara tentang apa yang unggul dalam diri anda dan mampu untuk serta berkontribusi terhadap perusahaan tersebut
Beritahukan pengalaman anda secara spesifik dan mudah dimengerti, agar anda memiliki peluang yang lebih maksimal lagi
Disclaimer
Semua informasi yang telah kami terbitkan sudah melalui beberapa riset, pengumpulan data dan bahkan Mantan pekerja sebagai pemberi informasi. Ketahuilah bahwa semua data yang disediakan ditujukan sebagai pedoman dan telah disiapkan untuk sebagai Informasi saja.
Data dapat berubah maupun tidak sejak pembaruan terakhir