UMK Jawa
Tengah Tahun 2022 - UMK adalah upah bulanan terendah yang ditetapkan di sebuah
wilayah kabupaten/kota yang terdiri atas upah pokok serta tunjangan tetap.
Daftar
UMK di Daerah Jawa Tengah
Berikut ini merupakan daftar UMK 35 Kabupaten/Kota di Jawa
Tengah tahun 2022:
- Kabupaten Cilacap: Rp
2.230.731
- Kabupaten Banyumas: Rp
1.983.261
- Kabupaten Purbalingga: Rp
1.996.814
- Kabupaten Banjarnegara: Rp
1.819.835
- Kabupaten Kebumen: Rp
1.906.781
- Kabupaten Purworejo: Rp
1.911.850
- Kabupaten Wonosobo: Rp
1.931.285
- Kabupaten Magelang: Rp
2.081.807
- Kabupaten Boyolali: Rp
2.010.299
- Kabupaten Klaten: Rp
2.015.623
- Kabupaten Sukoharjo: Rp
1.998.153
- Kabupaten Wonogiri: Rp
1.839.043
- Kabupaten Karanganyar: Rp
2.064.313
- Kabupaten Sragen: Rp
1.839.429
- Kabupaten Grobogan: Rp
1.894.032
- Kabupaten Blora: Rp
1.904.196
- Kabupaten Rembang: Rp
1.874.322
- Kabupaten Pati: Rp
1.968.339
- Kabupaten Kudus: Rp
2.293.058
- Kabupaten Jepara: Rp
2.108.403
- Kabupaten Demak: Rp
2.513.005
- Kabupaten Semarang: Rp
2.311.254
- Kabupaten Temanggung: Rp
1.887.832
- Kabupaten Kendal: Rp
2.340.312
- Kabupaten Batang: Rp
2.132.535
- Kabupaten Pekalongan: Rp
2.094.646
- Kabupaten Pemalang: Rp
1.940.890
- Kabupaten Tegal: Rp
1.968.446
- Kabupaten Brebes: Rp
1.885.019
- Kota Magelang: Rp
1.935.913
- Kota Surakarta: Rp
2.035.720
- Kota Salatiga: Rp
2.128.523
- Kota Semarang: Rp
2.835.021
- Kota Pekalongan: Rp
2.156.213
- Kota Tegal: Rp 2.005.930
Berdasarkan data di atas, UMK Semarang 2022 menjadi yang
tertinggi di Jawa Tengah. Sedangkan, UMK Banjarnegara 2022 menjadi yang
terendah di Jawa Tengah.