INFORMASI PERUSAHAAN
PT Wahana Kosmetika Indonesia adalah pabrik yang bergerak dalam bidang manufaktur produksi berbagai macam kecantikan serta menerima makloon yang berdiri sejak 2002
Produk dari perusahaan ini dipasarkan secara lokal dengan merk dagang terdaftar Azarine yang dipergunakan sebagai perawatan SPA
Perusahaan ini beralamat di Gedangan Sidoarjo Jawa Timur
GAJI KESEJAHTERAAN DAN LOWONGAN
Setiap Badan Usaha pastinya menginginkan yang terbaik terhadap para pekerjanya, memberikan manajemen sebaik dan semaksimal mungkin sesuai kemampuan perusahaan, karna sebagaimanapun jua pekerja merupakan salah satu aset dalam Usaha seperti PT Wahana Kosmetika Indonesia yang memiliki kebijakannya sendiri.
| Informasi | Keterangan |
|---|---|
| Gaji | 3 - 4jt ( Customer Service Online ) |
| Kesejahteraan | Gaji/Tunjangan Baik Manajemen Perusahaan Baik Manajemen Pekerja Baik Budaya Kerja Baik Jenjang Karir Baik |
| Lowongan | Belum tersedia |
Klik Posisi untuk melamar ( Apabila tersedia ) atau Anda dapat coba melamar kapanpun pada jam kerja melalui alamat ataupun email yang tertulis di bawah ini
Informasi Singkat
Badan Usaha : PT Wahana Kosmetika Indonesia
Industri : Manufaktur
Tahun Berdiri : 2002
Produksi : Azarine SPA
Alamat : Pergudangan Gedangan Permai B 16-18, Demeling, Gedangan, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61254
Telepon : (031) 8915157 ext. 8012126
Email Rekrutmen : -
Email Perusahaan : -
Website : https://pt-wahana-kosmetika-indonesia.business.site/
Jam Kerja PT Wahana Kosmetika Indonesia
Jam Kerja : 08.00 - 17.00
Libur : 1 Minggu 2x
Jam Lembur : Setengah Hari / Full shift
Syarat Kualifikasi Masuk Kerja PT Wahana Kosmetika Indonesia
Setiap Perusahaan tentu memiliki kualifikasi yang harus dipunyai oleh calon karyawan/ti, selain sebagai bentuk pemilahan, hal ini bertujuan juga untuk standarisasi pekerja yang sesuai dengan perusahaan tersebut agar sesuai kebijakan yang telah ditetapkan
Seperti pada PT Wahana Kosmetika Indonesia yang memberikan kebijakan spesifik untuk proses seleksi calon pegawainya, dimulai dari Riwayat Pendidikan, Pengalaman, Hingga Fisik seperti Tinggi Badan dan Berat Badan
1 Education
Perusahaan memberikan standar minim Lulusan se seorang untuk dapat bergabung kepada perusahaan, hal ini bukan semata bentuk kesenjangan maupun kasta dan hal yang berkaitan. pastinya mempunyai alasan tersendiri
2 Experience
Dengan pengalaman yang dimiliki Kandidat tentunya akan menjadi nilai tambah bagi tim Rekruter, dikarenakan, ini akan berdampak pada proses pergantian antara karyawan lama dengan calon pekerja baru yang akan lebih mudah karena tidak perlu memberitahukan banyak hal mengenai rincian pekerjaan nya
3 Skill
Masing-masing orang tentu memiliki keahlianya sendiri, sesuai dengan seberapa lama jam terbangnya, bahkan keahlian ada pada dasar diri seorang, dengan keahlian ini tentunya membuat pekerjaan lebih maksimal lagi dan pastinya hrd menyukainya
Ini juga menjadi satu hal yang Berpengaruh mengingat pekerjaan yang dilakukan tanpa kemampuan personal akan membuat suatu kerjaan menjadi sedikit sulit berjalan
Tips Lolos Wanwancara
Mengetahui Profile perusahaan yang akan anda masuki terutama pada Bidang apa yang mereka dijalankan, Produksi apa yang mereka kembangkan hingga pekerjaan apa yang akan anda lakukan, beritahu kepada tim HR mengenai apa yang unggul dalam diri anda yang mampu berkontribusi terhadap perusahaan
Beritahukan pengalaman anda secara spesifik dan mudah dimengerti, agar anda memiliki peluang yang lebih maksimal lagi
Disclaimer
Semua informasi yang telah kami terbitkan sudah melalui beberapa riset, pengumpulan data dan bahkan Mantan pekerja sebagai pemberi informasi. Ketahuilah bahwa semua data yang disediakan ditujukan sebagai pedoman dan telah disiapkan untuk sebagai Informasi saja.
Data dapat berubah maupun tidak sejak pembaruan terakhir